Category: коронавирус

Category was added automatically. Read all entries about "коронавирус".

О блоге

В блоге освещаются темы защиты социально-трудовых, жилищных, образовательных и иных прав граждан, а также некоторые общественно-политические сюжеты и проблемы системы здравоохранения РФ.

Кто виноват в вспышке коронавирусной инфекции в уфимской РКБ им. Г.Г. Куватова?

"ПОМОГИТЕ! НАС ОТСЮДА ЖИВЫМИ НЕ ВЫПУСТЯТ!" - эмоциональное обращение с таким заголовком поступило вчера, 8 апреля, на электронную почту профсоюза медработников "Действие". Под обращением стоит подпись - "врачи РКБ им.Г.Г. Куватова". Речь идет о Республиканской клинической больнице в Уфе, в которой в связи со вспышкой коронавируса с 6 апреля введен карантин и около 1200 человек (сотрудников, пациентов, ухаживающих за пациентами родственников) оказались изолированы в больничных корпусах.


Вот некоторые фрагменты из обращения:

"Сегодня, 08 апреля 2020 года, мы, врачи и медсестры Республиканской клинической больницы им. Г.Г.Куватова (г. Уфа), уже третий день находимся в заложниках на своих рабочих местах.

В больнице сейчас около 50 пациентов с двухсторонними вирусными пневмониями различной степени тяжести! Только сегодня было проведено 20 компьютерных томографий органов грудной клетки больным с пневмониями. Администрация больницы, главный врач – главврач Сыртланова Эльза Раифовна, ее заместитель Елхова Елена Асагатовна, 2 недели не давали нам обследовать пациентов с вирусными пневмониями на новую инфекцию, всячески скрывая проблему! А когда закономерно началась катастрофа стали обвинять врачей в том, что они принесли инфекцию в больницу! Врачи ли? Или главный врач, которая только в марте вернулась из дальних путешествий?

Промежуточным итогом сокрытия вспышки инфекции стало: 35 человек сотрудников с вирусными пневмониями (у части из них уже подтвержден COVID - 19) в инфекционной больнице, около полусотни пациентов с пневмониями - в РКБ им. Г.Г.Куватова. Десятки врачей с пневмониями лежат дома. В проведении кмпьютерной томографии и взятии мазков на вирус им отказывают.

Сегодня вечером отделение неврологии РКБ им. Г.Г Куватова перепрофилировали в отделение для больных с вирусными (!) пневмониями. Из него делают инфекционное отделение. Еще утром планировали перевести пациентов с пневмониями в Демскую больницу (филиал инфекционной), а потом резко изменили решение и всех оставили в РКБ. Всех сотрудников неврологии, дав 15 минут на сборы (личные вещи, лекарства для больных, оборудование), перегнали в отделение реабилитации.

Врачи вынуждены находится в маленьких палатах, без душа и прочих элементарных удобств. Пациенты с пневмониями в соседних палатах. Любой из нас может инфицироваться в любой момент.

Мы просим о помощи!

Мы требуем:
- Немедленно перевести больных с вирусными пневмониями из РКБ в профильный (инфекционный) стационар!
- Привлечь к ответственности Сыртланову и Елхову за сокрытие вспышки инфекции в больнице!
- Назначить адекватное внешнее управление нашей больницей, чтобы через 2 недели мы могли живыми и здоровыми выйти из нее! Мы хотим жить!"


"Живых"  пофамильных подписей  к письму не приложено, поэтому оно может расцениваться как анонимное.   Тем не менее, судя по публикациям в СМИ ( наиболее развернутая и качественная публикация  -  у информагентства Proufu.ru), данное сообщение вряд ли можно считать чистым фейком. Скорее всего, у кого-то из медиков не выдерживают нервы, и они действительно нужаются в поддержке. Считаю также, что  информация требует проверки надзорных и правоохранительных органов на предмет  правильности действий администрации, а также соблюдения прав  сотрудников больницы и пациентов.

Мне удалось через знакомых журналистов выйти на контакт с медиками в больнице - правда, другого - не неврологического - отделения. Частично информацию письма мне подтвердили, частично уточнили.

По данным моей собеседницы, в больнице на настоящий момент проведено в целом 60 компьютерных томографий для выявления пневмонии. Насчет ситуации в неврологическом отделении врач не в курсе, но сообщил, что пациентов  не только с коронавирусом, но и с вирусной пневмонией уже началивывозить из РКБ на госпитализацию в  инфекционные стационары.

Врач согласась с авторами письма в том, что  столь негативное развитие ситуации можно было бы предотвратить  своевременными действиями администрации, но их не последовало. Еще несколько недель назад был отмечен аномальный рост вирусных инфекций у  пациентов во многих стационарных подразделениях, что заставляло подозревать коронавирусную инфекцию. Однако выявить пневмонию без КТ (с учетом  особенностей ее протекания при COVID - 19) оказалось невозможно, мазки  на коронавирус тоже не брали под предлогом того,  что при сборе анамнеза прямых или косвенных контактов с "заграницей" не выявлялось, а следовательно такие пациенты не  имеют статуса пациентов с  подозрением на COVID - 19.

На каждой оперативке руководители подразделений докладовали руководству о критической ситуации, но  в ответ получали обвинения, что врачи сами не соблюдают меры безопасности.

В результате продолждалась плановая госпитализация новых пациентов,  выписанные пациенты отбывали по месту жительства, в том числе в  другие населенные пункты республики,  чем создавались условия для дальнейшей экспансии инфекции.

Реальные меры по  диагностированию коронавирусной инфекции стали предприниматься лишь после того, как 5 апреля умерла пожилая пациентка и было установлено, что она была заражена COVID - 19.

В связи с услышанным , считаю все-таки необходимым направить заявление в прокуратуру Республики Башкортостан с просьбой проверить действия (бездействие) руководства ГБУЗ "Республиканская клиническая больница им. Г.Г.Куватова" на соответствие правилам и алгоритмам, установленным:
- Приказом Минздрава РФ от 19.03.2020 № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»;
- "Временными методическими рекомендациями "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 4 (27.03.2020)" (утв. Минздравом России);
- Санитарно-эпидемиологическими правилами СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (Опасности), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2013 № 64;
- другими правовыми актами,  обеспечивающими право работников на безопасные условия труда и право пациентов на  качественную медицинскую помощь.
--
Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал (89199149866)

Профсоюз ДЕЙСТВИЕ подготовил шаблон докладной о непредоставлении средств защиты против коронавируса

По многочисленным просьбам сотрудников скорой помощи профсоюз "Действие" разработал примерный образец докладной записки сотрудников выездной бригады, столкнувшихся с тем, что их направляют на вызова к пациентам с подозрением на COVID-19 (включая  вызовы на ОРВИ и пневмонию), не обеспечив необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ).



Изложенные в этой докладной правовые аргументы могут быть использованы также для жалобы в  прокуратуру, Государственную инспекцию труда, Управление Роспотребнадзора, региональный минздрав (депздрав), а также в требовании профсоюза к работодателю об устранении выявленных нарушений трудового законодтельства.  Недобросовестные работодатели, пользуясь расплывчатостью некоторых формулировок в нормативных документов, порой пытаются запутать медработников, внушить им, что могут отправить их на вызов  лищь в одноразовом куцом халате и марлевой маске, а водителя вообще оставить без защитных средств. Именно поэтому при подготовке докладной  были проанализированы не только  приказы и рекомендации Минздрава России, касающиеся вспышки коронавирусной инфекции, но и Санитарно-эпидемиологическими правила СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (опасности).

В  упомянутых в докладной  нормативных документах содержатся аргументы  в интересах  сотрудников  и других  профилей оказания медицинской помощи.  С опорой на них могут быть составлены аналогичные документы и для медработников станционаров и поликлиник, чье право на безопасные условия труда тоже  нередко попирается.

Ниже приводим примерный шаблон докладной записки.

Главному врачу
__________________________________
           название организации
__________________________________
            фамилия, инициалы
от _______________________________
                 должность
__________________________________
             фамилия, инициалы

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА


Довожу до Вашего сведения, что сегодня, _____________2020 г., в нарушение норм действующего трудового законодательства я не обеспечен(а) надлежащим образом средствами индивидуальной защиты.
На мое обращение к __________________________________________ с требованием обеспечить меня надлежащим комплектом средств индивидуальной защиты, указанное должностное лицо, ответило отказом, заявив, что _______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с Временными методическими рекомендациями «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утвержденными Минздравом РФ (далее по тексту - Рекомендации), новый коронавирус, названный ВОЗ COVID-19, а Международным комитетом по таксономии вирусов – SARS-CoV-2,  отнесен ко II группе патогенности (часть 5 раздела 1 Рекомендаций).
С учетом класса патогенности вируса, работа медицинского персонала регламентируется Санитарно-эпидемиологическими правилами СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (Опасности), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2013 № 64 (далее по тексту - СП 1.3.3118-13). В соответствии с разделом 2.10 СП 1.3.3118-13  для работы с ПБА каждого сотрудника обеспечивают рабочей и защитной одеждой и обувью, а также средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения в соответствии с утвержденными нормами. Для работы с патогенами I-II группы предусмотрено использование одного из 4 типов противочумного костюма (п. 2.10.3).
Приложением 5 СП 1.3.3118-13 для осуществления медицинской эвакуации пациентов с подозрением на заражение вирусом 2 группы патогенности предусмотрено обеспечение медперсонала противочумным костюмом 2-го типа, который предусматривает наличие:


  1. большой косынки (капюшона),

  2. противочумного халата (по типу хирургического, длиной до нижней трети голени, полы должны заходить друг за друга не менее чем на 15 см, у ворота длинные завязки),

  3. респиратора (типа N 95, EU FFP3 или аналогичные – см. раздел 5.5 Рекомендаций),

  4. резиновых перчаток (при необходимости перчатки с защитой от проколов и порезов),

  5. сапог (или водонепроницаемых бахил),

  6. полотенца.

Более того, законодатель, осознавая высокую опасность заражения особо опасной коронавирусной инфекцией через слизистую оболочку глаз, предусмотрел дополнительные меры защиты  работников медицинских организаций в Приказе Минздрав РФ от 19 марта 2020 г. N 198н в редакции от 27.03.2020 (далее по тексту - приказ 198н) «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».
Так, пунктом 1.6 Приложения N 2 к приказу N 198н в редакции от 27.03.2020 предусмотрено обеспечение служб скорой помощи:
- средствами индивидуальной защиты, включающими в себя - помимо перчаток, бахил, халата, респиратора соответствующего класса защиты -  очки (тем самым комплект, предусмотренный приложением 5 к СП 1.3.3118-13, дополняется очками, что повышает степень защищенности медработника до уровня противочумного костюма 1-го типа);
- непосредственно противочумными костюмами 1-го типа.

Согласно пункту 1.3 Приложения №2 к Приказу №298н, вызовы на ОРВИ и внебольничную пневмонию в условиях пандемии коронавируса приравниваются к вызовам к пациентам с подозрением на COVID-19, для чего предусмотрено  формирование отдельного перечня специализированных для таких вызовов бригад.
В разделе 6.2 Рекомендаций предусмотрено, что при медицинской эвакуации пациента с подозрением на COVID-19 или внебольничную пневмонию члены выездной бригады СМП (врач, фельдшер, санитар!), а также водитель, если в автомобиле СМП нет изолированной кабины, должны надеть защитные костюмы.
Между тем, я, как и другие сотрудники выездных бригад СМП, осуществляющие вызовы на ОРВИ и внебольничную пневмонию, которые автоматически попадают в группу риска из-за потенциальной вероятности выявления коронавирусной инфекции, вышеуказанными средствами индивидуальной защиты в надлежащем объеме не обеспечен(а).
На это указывают следующие факты, характеризующие ситуацию со средствами индивидуальной защиты.
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

При этом меня регулярно направляют на вызовы с поводом ОРВИ и внебольничная пневмония.
В соответствии с действующим трудовым законодательством работник имеет право на работу в безопасных условиях труда. Эта гарантия закреплена в ст. 21, 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. При этом ст. 214 ТК РФ на работника возлагается обязанность соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и др.
Учитывая, что предоставление несоответствующих требованиям к мерам по предотвращению распространения такой особо опасной инфекции как COVID-19 средств индивидуальной защиты, является угрозой для жизни и здоровья как работника,  так и лиц с ним контактирующих, включая пациентов,  коллег и совместно проживающих родственников, полагаю необходимым довести до сведения руководства учреждения о неприемлемости нарушения действующего законодательства РФ в сфере охраны труда.

На основании изложенного, руководствуясь перечисленными в настоящей докладной записке нормами действующего законодательства, ПРОШУ:


  1. провести служебную проверку по изложенным в настоящем обращении фактам;

  2. незамедлительно принять меры по устранению нарушений действующего законодательства в сфере охраны труда и обеспечить меня надлежащими средствами индивидуальной защиты, соответствующими уровню опасности со стороны вируса  COVID-19, при выездах к пациентам с подозрением на коронавирусную инфекцию (включая выезды с поводом  ОРВИ и внебольничная пневмония);

  3. определить лиц, виновных в нарушении требований действующего законодательства в сфере охраны труда, и привлечь их к предусмотренной законом ответственности;

  4. в кратчайшие сроки предоставить письменный ответ на мое обращение с результатами проведенной служебной проверки.


В случае игнорирования моего обращения буду вынужден(а) прибегнуть к защите моих трудовых прав и обратиться в компетентные контролирующие и надзорные органы с жалобой на нарушения законодательства по охране труда, за которые ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено наказание в виде штрафа на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юридических лиц – от 130 000 до 150 000 рублей, а ст. 143 УК РФ предусмотрен штраф до 400 000 рублей, а также исправительные работы или лишение свободы на срок от одного до трех лет.
Кроме того,  руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст. 220 и 379 ТК РФ оставляю за собой право отказаться от выполнения работы, которая угрожает моей жизни и моему здоровью, а также жизни и здоровью моих родных, близких и пациентов в связи с необеспечением меня средствами индивидуальной защиты (ст. 219, 220 ТК РФ).


Дата                                                 Подпись _____________ / ____________________________                                   

Скорая помощь Кизильской ЦРБ разгромлена коронавирусом из-за халатности работодателя

«Сегодня увезли в инфекцию фельдшеров Александра Ефимова и Ольгу Пензину. Александр с пневмонией в ожидании результата на корону, а у Ольги коронавирус подтвержденный. Всех фельдшеров и половину водителей закрыли на самоизоляцию. Все контактные, у всех сегодня взяли мазки, ждём", - написала несколько часов назад в чат профсоюза «Действие», фельдшер скорой помощи Анна Ефимова.

Речь идет об ОСМП районной больницы в селе Кизильском (Челябинская область).
Сегодня, 30 марта, двое из 16 фельдшеров ОСМП госпитализированы, все остальные медработники и где-то половина водителей отправлены на домашний карантин на две недели.

Скорой помощи в с. Кизильском с сегодняшнего дня нет. По крайней мере в ее прежнем формате. Кто-то госпитализирован, кто-то на домашнем карантине. Весь коллектив медработников кизильской "скорой" отстранен от работы из-за угрозы заражения. Теперь фельдшеры сами вынуждены оставаться  дома - так, как они недавно призывали сделать это жителей.

Таким образом, 23 тысячи жителей Кизильского района остались без профессиональных кадров скорой помощи. С завтрашнего утра вместо них на дежурство выездных бригад привлекают фельдшеров поликлиники и фельдшерско-акушерских пунктов. Причем вторые в отличие первых даже не имеют сертификата специалиста скорой и неотложной медицинской помощи. Но и фельдшера поликлиник получили эти сертификаты совсем недавно - по итогам дистанционного обучения. Реального опыта работы на скорой, столь необходимого сотрудникам ССМП, они не имеют.  Но в любом случае никто из "дублеров" не имеет права работать с наркотическими лекарственными препаратами (для этого необходимо отдельное обучение), а это значит, что пациенты могут не получить необходимые для них лекарства.  Количество бригад сокращается с 3 до 2.

Что касается диспетчерской,  то туда администрация направляет медицинских сестер поликлиники, которые, по-видимому, также не имеют "скоропомощных" сертификатов..

Это, конечно, форменный погром районной службы скорой помощи. И есть конкретные должностные лица, которые несут за это ответственность.

Все началось с того, что были грубо нарушены правила выезда к пациентам с подозрением на коронавирусную инфекцию. Неделю назад стало известно, что в поселок Амамбайка вернулась из поездки в Дубай семья из 9 человек.

В райбольнице села Кизильского есть специальная бригада из 2 лаборантов, обеспеченная необходимыми средствами индивидуальной защиты и отдельным автомобилем для выезда на коронавирус.

Ее и следовало направить в Амамбайку с целью взятия мазков на анализ наличия коронавирусной инфекции.

Однако начальство решило сэкономить на бензине. В соседний поселок, где есть пункт скорой помощи, на суточное дежурство утром 23 марта должна была отправиться неукомплектованная бригада (с одним медработником вместо двух) в лице фельдшера Ольги Пензиной. Ей и поручил начмед Виктор Коржавин попутно заехать по пути в Амамбайку и взять тест у семьи путешественников. Выдали одноразовый костюм, который, впрочем, не обеспечивал полное закрытое лица и тела (например, шея оставалась оголенной).

Попытка Ольги отказаться от этой миссии успехом не увенчались. «Не обсуждается – это приказ главврача!» - заявил, по свидетельству многочисленных очевидцев, начмед. В этом его поддержала заведующая поликлиникой Галина Гарина, которая, как говорят, «орала больше всех». Было легкомысленно заявлено, что «может, там и коронавируса-то нет».


Под прямым давлением начальства Ольга была вынуждена подчиниться. Примечательно, что взятые у 9 человек (включая 6-месячного ребенка) мазки даже не стремились поскорее отправить на анализ. Почти сутки они провели в пункте скорой помощи в поселке «Путь Октябрьский», пока на следующий день фельдшер Пензина не доставила их в Кизильскую ЦРБ и не отдала в лабораторию.

На просьбу Ольги Пензиной взять мазок и у нее лаборатория ответила отказом. Сказали: будет распоряжение начальства - тогда сделаем.

27 марта пришел положительный результат на коронавирус в отношении одного из протестированных мужчин. Как раз после проведения главным врачом Аллой Васильевой производственного собрания с большей частью коллектива отделения скорой помощи.

Ольга Пензина, узнав тревожную новость, снова обратилась с просьбой на взятие мазков в лабораторию. Там было всего несколько зондов и Ольге ответили: «Подождешь, эти зонды не для тебя». Видимо, зонды понадобились руководству больницы, потому что какие-то мазки, по информации сотрудников, были в тот день отправлены на анализ в Челябинск.


С попустительства. а возожно и при участии, главного врача Кизильской райбольницы Аллы Васильевой  пациентов с подтвержденным диагнозом COVID-19 помещают в один автомобиль с пациентом без диагноза, в отношении сотрудника, подвергшегося контакту с лицом с подозрением на коронавирусную инфекцию, в течение нескольких суток не принимается никаких мер по диагностированию и обеспечению инфекционной безопасности окружающх.

Тогда Ольга Пензина купила ватные палочки, прожарила их в духовке, сама взяла у членов своей семьи мазки, и отнесла в лабораторию.

29 марта заболел фельдшер Ефимов Александр. Прямо на дежурстве у него поднялась температура до 37,8, начался сухой кашель. Мазки у него тоже не брали – во всей больнице не оказалось тестов.

Зато сегодня, 30 марта, флюорография показала левостороннюю пневмонию. На госпитализацию в Магнитогорск Александра, у которого еще коронавирус НЕ подтвержден, отправили в одной машине с женщиной, у которой коронавирус УЖЕ диагностирован. Видимо, главврач Алла Васильева решила  еще раз сэкономить на бензине.

В Магнитогорске в инфекционном стационаре женщину госпитализировали в отдельный бокс, Александра до получения результатов анализа, поместили пока обычной палате инфекционного отделения. Вскоре в бокс госпитализировали и Ольгу Пензину, у которой анализ подтвердил коронавирусную инфекцию.

Мы, в профсоюзе "Действие" очень беспокоимся за состояние здоровья активистов нашего профсоюза из ОСМП с. Кизильском, членов их семей. Встревожены, что десятки тысяч жителей лишены теперь возможности получать экстренную медицинскую помощь силами опытных выездных бригад.

Профсоюз «Действие» обязательно направит заявления в правоохранительные и надзорные органы с требованием провести проверку законности действий (бездействия) должностных лиц работодателя районной больницы в с. Кильское по вышеизложенным фактам.

--
Андрей Коновал,
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

На коронавирус бросают врачей непрофильных специальностей без их согласия

Региональные власти по всей стране начинают принимать экстренные меры по борьбе с коронавирусом. Это можно только приветствовать, но, к сожалению, уже сейчас ясно, что в спешке и сумятице резкого старта борьбы нередко нарушаются права медработников – как трудовые права, так и право на адекватные меры по защите жизни и здоровья при исполнении профессиональных обязанностей.



Про нехватку средств индивидуально защиты на примере работы скорой помощи я последние дни уже довольно много комментировал в СМИ. Но сегодня от медиков из Волгограда поступил сигнал о проблемах другого порядка. Здесь пока официально зарегистрирован всего 1 случай заболевания COVID-19, 24 человека с подозрением на коронавирус госпитализированы в две инфекционные больницы. Около 1000 человек отправлены на режим самоизоляции в домашних условиях. При этом во врачебной среде ползут слухи о всплеске смертей больных с официальным диагнозом «двустороння пневмония с неясным генезом».

Вчера губернатор Бочаров по местному телевидению сообщил, что на базе ГБУЗ «Волгоградская областная клиническая больница № 3» г. Волгограда будет развернут провизорный госпиталь для наблюдения за прибывшими из-за границы с симптомами ОРВИ.

При этом в видеоролике была показано другое медучреждение - Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25 - видимо, чтобы картинка была покрасивей (это самая оснащенная больница в Волгограде, ее отремонтировали к чемпионату мира по футболу Старт работы больницы в новом статусе назначен на сегодня, 26 марта. Обещано, что сегодня будут госпитализрованы 6 человек с признаками ОРВИ. Заявлено, что при подтверждении у таких пациентов коронавирусной инфекции , они будут переводиться в инфекционные больницы.

При этом больница №3 и ее сотрудники никогда не специализировалась на инфекционных больных. Еще 23 марта, по распоряжению главного врача, одним днем от пациентов были освобождены 6 отделений - эндокринологическое с терапевтическими койками, 2 кардиологических, отделение реабилитации пациентов с заболеваниями центральной нервной системы (неврология, реабилитация после инсультов), хирургическое и реанимационное. Порядка 120 человек одномоментно выписаны на амбулаторное лечение, при этом пациенты находились на разных сроках лечения, кто-то был почти выздоровевшим, другие имели срок госпитализации 2-3 дня.

Персонал заставили самостоятельно шить марлевые маски. Мнение самих сотрудников, готовы ли они продолжать работу в условиях смены профиля учреждения, никак не учитывалось. Врачам хирургам, кардиологам, эндокринологам, терапевтам и анестезиологам-реаниматологам просто объявили, что через несколько дней они будут работать в обсервации для пациентов с подозрением на коронавирусную инфекцию. При этом в отпуск главврач распорядилась никого не отпускать, тех, кто в отпуске и на учебе – отозвать.

24 марта больницу спешно начинают отмывать, поскольку в приемном отделении на момент принятия решения об открытии госпиталя, продолжался капитальный ремонт. Отмывали все - уборщицы и медсестры, потому что так сказало начальство. Реального обучения по работе с коронавирусной инфекцией не проводилось. Сотрудников просто заставили самостоятельно пройти на сайте НМО тест, большинство это сделало с текстом инструкции в руках.

В течение нескольких дней при имевшимся дефиците кадров, заявление на увольнение решили подать порядка 30 сотрудников (врачи, медсестры, уборщицы и т.п.), но главврач, по имеющейся информации, отказывалась их подписывать, отдел кадров не желает их вообще принимать.

25 марта в больницу привезли всего 12 (!) одноразовых (!) противочумных костюмов, (Из дополнительного оборудования в палатах повесили только «Дезары» Ранее больница была соматической, в период оптимизации уменьшили класс вредности и доплаты за нее, младший медперсонал массово перевели статус в немедицинского,. Сейчас же, когда больница становится фактически инфекционной, никто выплаты за вредность даже не обозначил.

Сотрудники, находясь в страхе и растерянности от происходящего в больнице, настаивали на увольнении по собственному желанию. Больничный «карманный» профком мер по восстановлению нарушаемых норм трудового законодательства не предпринял.
Сегодня госпиталь должен быть осмотрен губернатором. Сотрудники допускают, что губернатора, который возглавляет региональный штаб по коронавирусу, вводят в заблуждение, показывая ему как все хорошо организовано. Когда он 25 марта посещал ГУЗ Городскую клиническую больницу скорой медицинской помощи № 25, пациентов, говорят, даже кормили по специальному меню. А сотрудникам отделения эвакуации (скорой) показательно выдали несколько костюмов необходимого класса защиты с лицевыми масками и спецкамбинизонами.

Что можно сказать на этот счет?

Перепрофилирование медицинского учреждение, несомненно, влечет за собой изменение трудовых функций, условий труда, а значит и условий трудового договора медработников. Соответственно, в одностороннем порядке сделать это работодатель не имеет право. Налицо явные нарушения трудового законодательства. Властям следует срочно проработать юридические механизмы обеспечения трудовых и гражданских прав медработников, привлекаемых к работе в этих экстренных условиях, для этого у региональных правительств и минздравов есть юридические отделы. Необходимо и выделение отдельных финансовых средств на обеспечение необходимых компенсаций медработникам в новых условиях, а также на средства защиты их здоровья и жизней.
Со своей стороны профсоюз «Действие» намерен в ближайшее разработать и опубликовать образцы жалоб на нарушение трудовых прав медработников в связи с неправомерными действиями работодателя в подобных ситуациях.
--
Андрей Коновал,
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

Участников акции скорой помощи Рязани пытаются запугать и дезинформировать

Новости из Рязани, где почти 200 сотрудников скорой помощи заявили о своей готовности начать «итальянскую забастовку» («работу по правилам»), если чиновники откажутся создать рабочую группу по обсуждению их требований.

Вчера, 20  марта,  на традиционную планерку, на которой могла присутствовать и часть рядовых сотрудников, прибыл замминистра здравоохранения Рязанской области Владимир Грачев, который дал понять, что региональные власти не намерены идти навстречу  работникам «скорой».  Главный врач Игорь Задоя заявил, что те, кому не нравится работать  в нынешних условиях на ССМП, могут увольняться. Председатель старого  «официального» профкома  Любовь Кокина в агрессивной манере сообщила, что скорая помощь – это вторая семья и никто не имеет право выносить «семейные проблемы»  наружу. «Вы рассказываете, если у вас в семье плохо? Наверное, не всем. Почему вы считаете правильным выносить наши проблемы на правительство, на министерство,   на жителей Рязани?!»

Рядовые сотрудники не оставили эти высказывания без ответа. «Почему мы должны молчать, когда вы не решаете наши проблемы?», «Не надо нас запугивать, мы уже устали бояться!», - такие реплики звучали с мест.
Тем не менее, как это часто бывает, работодатель решил прибегнуть к старым проверенным методам – дезинформации  и угрозам. На подстанциях начата соответствующая «работа». Сотрудников пытаются убедить, что в ситуации угрозы инфекции коронавируса «работа по правилам» (то есть в соответствии с приказами Минздрава России и Трудовым кодексом) и отказ работать  свыше одной ставки  грозит уголовным преследованием.
Конечно, подобные угрозы не имеют под собой никаких законных оснований.
Во-первых,  Трудовой кодекс допускает возможность привлечения работника к работе
сверх ставки без его согласия лишь в случае официального введения чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Другими словами, это можно сделать лишь в том случае, если на территории Рязани или Рязанской области  будет официально признана чрезвычайная ситуация, изданы соответствующие постановления  правительства и приказы работодателя. Ничего этого на сегодняшний день, несмотря на угрозу коронавируса, нет. Работников даже не обеспечили необходимым количеством средств индивидуальной защиты.
Во-вторых,  в этом случае  речь  не идет о совместительстве. Работников можно будет привлечь лишь  к так называемой «сверхурочной работе» или работе в личный выходной день работника.

Эти виды дополнительного труда оплачиваются, в отличие от совместительства, в повышенном – полуторном или двойном - размере.
Обманывают работников должностные лица ССМП и в том случае, когда требуют с них  объяснительные  записки по поводу их подписи под коллективным обращением об участии в «итальянской забастовке». Во-первых, предоставление письменных объяснений – это не обязанность, а право работника. Во-вторых, письменные объяснения, согласно Трудовому кодексу, предоставляются работником в случае  допущенных нарушений  в исполнении  должностных обязанностей. Участники кампании «работа по правилам», подписавшие коллективное обращение, никаких нарушений  не допускали.
Между тем, «заботливые»   представители администрации даже составили  шаблоны «объяснительных» для  протестующих работников. Целых три варианта.

Для наиболее убежденных сторонников активных действий – членов профсоюза «Действия» «либерально» предлагается такой текст:
«Я  подписал Открытое  обращение,  т.к. согласен с ним, но в условиях пандемии я против итальянской забастовки. Дата, подпись».
Зато колеблющимся предлагают  сделать уже менее безвредное заявление:
«Я  подписал Обращение, не читая его».
Представители  работодателя развернули целую агитационную кампанию, заявляя, что якобы людей заставляли подписывать коллективное обращения обманом, не информируя о том, что в тексте содержится  заявление о возможном проведении акции протеста в  виде «итальянской забастовки» («работы по правилам»).
Последнее, конечно, ложь - хотя бы потому, что абсоютно на  всех бланках сбора подписей, прилагавшихся к заявлению, стоит заголовок, четко отражающий содержание  коллективного обращения: ПОДПИСИ под Открытым заявлением работников  ГБУ РО «ГКССМП» (г. Рязани)  с требованиями по оплате и нормированию труда, соблюдением федеральных норм организации скорой медицинской помощи и  предупреждением об «итальянской забастовке".

Профсоюз "Действие" не впервые ведет протестную кампанию за трудовые права медработников и хорошо знает все уловки и приемы "оппонентов".

В связи с этим,  не лишним будет предупреждает чиновников и представителей работодателя об уголовной и гражданской ответственности за рапространение клеветнических сведений.

Полный текст  Открытого заявления можно прочитать здесь