?

Log in

No account? Create an account

andrey_konoval


Андрей Коновал

Солидарность и коллективные действия


Previous Entry Поделиться Next Entry
Про водителей и диспетчеров забыли. Предложения профкома "Действие"
andrey_konoval
20 октября профком профсоюза "Действие" станции скорой помощи г.Уфы направил в адрес главврача М.Зиганшина письмо с рядом предложений в интересах работников. Ниже - текст письма.

IMG_6287[1].JPG

Главномуврачу
МБУЗ ССМП г.Уфы
Зиганшину М.М.



2 октября 2014 г. депутаты Городского Совета г. Уфы установили надбавки к зарплате работникам выездных бригад Станции скорой медицинской помощи г.Уфы. На данные цели направлены 9,1 млн руб. из 14 млн руб., которые были выделены из городского бюджета в соответствии с обещанием Главы Администрации ГО г. Уфы Ялалова И.И., которое было озвучено на встрече с трудовым коллективом станции после проведения пресс-конференции профкома МПРЗ «Действие» с требованием повысить зарплату сотрудникам ССМП.

В соответствии с решением Горсовета размер ежемесячных надбавок для врачей составит 3500 рублей, для среднего и младшего медицинского персонала — 1500 рублей.

Однако данная надбавка распространяется только на медработников выездных бригад. Без надбавки остались остальные медработники станции, а также водители выездных бригад.Фиксированные надбавки установлены лишь на период с 1 августа по 31 декабря текущего года.


В связи с этим, профком МПРЗ «Действие» настоятельно предлагает:

1. Распространить аналогичные надбавки на медицинский персонал ССМП г. Уфы, не связанный с работой в выездных бригадах, прежде всего – в отношении диспетчеров и работников заправочных.

2. Ввести аналогичную надбавку, равную по сумме надбавке среднему медперсоналу, для водителей выездных бригад.

3. Руководству ССМП г. Уфы незамедлительно принять меры по обеспечению финансирования всех вышеуказанных выплат из всех возможных финансовых источников: средств Фонда ОМС и иных разрешенных законодательством источников (включая поступления от платных услуг).

Кроме того, судя по выплаченным суммам и ответам на вопросы работников на оперативных совещаниях, при начислении зарплаты, суммы данных выплат подвергаются уменьшению в связи уходом работника на больничный, нахождением в отпуске и т.д. Таким образом, данные выплаты в ССМП начисляются, исходя из отработанного времени, а не на физическое лицо работника. Следовательно, должно происходить увеличение данных выплат в связи с работой по внутреннему совместительству, чего не происходит. Считаем необходимым устранить данное противоречие. Просим представить для изучения локальный нормативный акт, регулирующий начисление данной выплаты, а также решение Горсовета г.Уфы на этот счет.

Напоминаем также, что 4,9 млн. руб. из 14 млн. руб., выделенных муниципалитетом г. Уфы нашему учреждению, предназначены для изготовления спецодежды. До сих пор данное требование профсоюза МПРЗ «Действие» не выполнено, хотя имело место предписание надзорного органа сделать это до 1 октября 2014 г. Предлагаем, немедленно исправить данную ситуацию.

Предлагаем также Руководству ССМП г. Уфы для сохранения квалифицированных кадров выделить из денежных средств, дополнительно поступивших из фонда ОМС, средства для переобучения медицинских сестер, желающих сохранить выездной характер работы, на медсестер-анестезисток (имеющих диплом медсестры) и фельдшеров.


  • 1

И вновь активисты профсоюза "Действие" лукавят

И вновь активисты профсоюза "Действие" желают приписать себе несуществующие "заслуги".

С инициативой о доплатах водителям, медицинскому персоналу заправочных и диспетчерам профсоюз работников здравоохранения Станции обратился к администрации Станции еще в начале октября. Сейчас, когда решение о доплатах принято, профсоюз "Действие" начинает требовать того же самого.

http://news.mail.ru/inregions/volgaregion/2/society/19785327/

«Скорая» Уфы: пока МПРЗ «Действие» голодает, на станции решают более важные проблемы

Пока члены профсоюза «Действие» голодают, на Станции скорой помощи Уфы решают более важные проблемы.


Как ранее сообщал ГОРОБЗОР.РУ, часть сотрудников уфимской «скорой помощи» в количестве 23 человека, вступившие в ижевский профсоюз «Действие», начали 8 октября 2014 года второй виток голодовки протеста.

Тем временем большинство сотрудников ССМП Уфы озабочены гораздо более важными проблемами. Как уже сообщал ГОРОБЗОР.РУ, протестные акции в Уфе и последовавшие за ними многочисленные проверки привели к обратному эффекту: проверяющие органы потребовали снизить зарплату водителям «скорой», а также хирургам и анестезиологам-реаниматологам всех городских медучреждений.

Дело в то, что в 2009 году при переходе на новые условия труда руководство ССМП установило водителям станции повышенный 8 разряд, чтобы не снижать оклад. Также повышенный разряд был установлен и врачам анестезиологам-реаниматологам. В ходе многочисленных проверок эти меры поддержки персонала были признаны «нарушениями» и проверяющие потребовали устранить их.

В связи с этим, чтобы как-то компенсировать это вынужденное снижение зарплат водителей, члены «базового» профсоюза ССМП обратились к руководству организации с предложением о необходимости «не только обеспечить водителям сохранение заработной платы на фоне снижения оклада, но и предусмотреть возможность дополнительных ежемесячных выплат, таких же, как и медработникам».

По словам председателя профсоюза ССМП Ильдара Нигматуллина, «водители – а их на Станции более 400 – являются членами бригады скорой помощи. И от того, как быстро они доставят бригады к месту вызова, подчас зависит жизнь человека. Водители не только помогают медикам в переноске диагностической аппаратуры, участвуют в переноске пациентов, но и должны, если потребуется, оказать непосредственную помощь медицинским работникам».

— Так же мы просим поддержать и персонал заправочных, диспетчеров подстанций, работников оперативного отдела, которые не относятся к выездному персоналу, но труд которых так же чрезвычайно важен для обеспечения своевременного оказания скорой медицинской помощи. Сейчас соглашение с Администрацией Станции по этим вопросам уже достигнуто, — сообщил Ильдар Нигматуллин. — Эти меры так же позволят избежать обид в коллективе.

скорая помощь "Скорой помощи" г. Уфы

Я не открою большого секрета, если скажу что вся!!! ФНПР держится на воле работодателя. Если бы работодатели не были заинтересованы в "прикормленном", управляемом в "ручном режиме" профсоюзе, то их "члены" разбежались бы как тараканы. Если проводить аналогию, то это как карманная партия Жириновского напрочь дискредитировала словосочетание "либерально- демократическая", так и ФНПР дискредитировала понятие "защита трудовых прав".
Чем мне нравиться МПРЗ - они требуют ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ. Они не занимаются словоблудием по поводу "...участия водителей в спасении жизней..." и не "размазывают сопли" на "...просим поддержать персонал...". Ну и скажите мне - какому "насяльнику" это понравиться!!!
Совсем не трудно догадаться, кто оставил первый коммент. Вот такой он карманный профсоюз, который действует по указке работодателя. Этот "господинчик" от профсоюза даже не задумывается над словами которые приводит в комментарии. Вот например, "Дело в то, что в 2009 году при переходе на новые условия труда руководство ССМП установило водителям станции повышенный 8 разряд, чтобы не снижать оклад". А, ну ка, расскажите нам про эти "новые условия труда", появившиеся в 2009 году у водителей скорой, что у них даже снизились оклады??? Ну а фразу про "...обеспечить водителям сохранение заработной платы на фоне снижения оклада..." можно уже отлить из бронзы или высечь в граните. Таких "деятелей" нельзя подпускать к профсоюзу на пушечный выстрел!!!
Желаю МПРЗ "ДЕЙСТВИЕ" удачи в их нелёгкой борьбе!!!

  • 1