?

Log in

No account? Create an account

andrey_konoval


Андрей Коновал

Солидарность и коллективные действия


Верхняя запись О блоге
andrey_konoval
В блоге освещаются темы защиты социально-трудовых, жилищных, образовательных и иных прав граждан, а также некоторые общественно-политические сюжеты и проблемы системы здравоохранения РФ.

Митинг санитарок в Анжеро-Судженске, объявлена голодовка протеста (фото. видео)
andrey_konoval
21 апреля в Анжеро-Судженске в 7 утра прошла акция протеста против массового сокращения санитарок городской больницы. Семь утра на окраине города - это единственно время и место, которые согласовал санитаркам мэр Ажичаков.

В связи с этим большинство санитарок, работающих по графику сменности, не смогли принять участие в акции. Часть из них в это время собиралась на рабочую смену, начинающуюся в 8.00, часть (работавшие в ночную смену до 8.00) просто не успевали на митинг. Тем не менее акция состоялась. причем поддержать санитарок пришли шахтеры - активисты когда действовавших на Кузбассе независимых профсоюзов горняков.

На видео председатель первичной организации профсоюза "Действие", младшая медсестра Марина Агаркова зачитывает резолюцию, которая будет направлена Президенту РФ, председателю правительства РФ, в Минздрав РФ, губернатору Кемеровской области, депутатам Госдумы, в правозащитные организации.



Полный текст заявления:

Мы, представители младшего медицинского персонала Анжеро-Судженской городской больницы, заявляем, что позиция руководства больницы, прокуратуры, органов Росздравнадзора и Роструда в Кемеровской области, департамента охраны здоровья населения и администрации г. Анжеро-Судженска, не оставили нам иного выхода, как начать голодовку протеста против массового (105 человек!) сокращения санитарок и младших медсестер.


Часть сотрудниц переводится в уборщицы, часть будет просто уволена.
Фактически речь идет о почти полной ликвидации категории младшего медицинского персонала в Анжеро-Судженске, что самым отрицательным образом скажется на пациентах нашего города.

В своих обращениях в прокуратуру, государственную инспекцию труда, областное управление Росздравнадзора, мы привели доказательства, что приказ главврача Козловой О.Л. № 224 от 26 февраля 2019 г. грубо нарушает нормы трудового законодательства, федеральные нормы организации медицинской помощи, а также прямые указания Минздрава России, согласно которым «функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проёмов».

Наши встречи с руководством больницы во главе с главврачом Козловой О.Л. и начмедом Белоусовой показали, что в своем стремлении сэкономить на зарплатах они пренебрегают доводами разума и федеральными нормами. Мы утверждаем, что перекладывание части обязанностей санитарок по уходу за пациентами на средний медперсонал ударит по пациентам, но не решит проблему нарушения трудовых прав сотрудников, потому что даже прибираться в процедурных, операционных, родильных залах и медицинских палатах по закону могут только санитарки, а не «уборщицы служебных помещений».





Еще месяц назад мы направили наши жалобы. Но реакции от Росздравназдора и Государственной инспекции труда нет до сих пор, а прокуратур области отправил наше обращение в Департамент охраны здоровья, чиновники которого участвуют в травле санитарок.



Мы пытались донести нашу позицию на акциях протеста, но администрация Анжеро-Судженска не согласовала нам проведения пикета в центре города, а проводить митинг предложила в «специально отведенном месте» - на пустыре на окраине города в 7 утра.

Более того, глава города Дмитрий Ажичаков в рабочее время, с использованием служебного положения, лично «обрабатывал» младших медсестер и санитарок, чтобы они согласились на перевод в уборщицы и вышли из независимого профсоюза «Действие».

В больнице работодатель начал избирательное, предвзятое дисциплинарное преследование протестующих сотрудниц.

В этих условиях у нас не остается другого выхода как прибегнуть к голодовке протеста в целях привлечения внимания федеральных органов власти, СМИ, общественности к нарушениям наших прав.



Мы требуем отмены незаконного приказа о сокращении младшего медицинского персонала и прекращения дискриминационного дисциплинарного преследования тех, кто отказался добровольно переходить в уборщицы.



Голодовка начнется со среды, 24 апреля. Начнут ее на первом этапе две сотрудницы – младшие медсестры акушерского отделения Марина Агаркова и Валентина Львова.

В последующем предполагается к голодовке присоединение других сотрудниц Анжеро-Судженской городской больницы.

Регламент голодовки (место проживания участниц, способы медицинского контроля и др.) будут опубликованы в понедельник.

См. также - Рассказ медсестер из Анжеро-Судженска: К чему приведет замена санитарок в роддоме уборщицами
Телефон журналистам для связи: 8 (913) 283-51-72


К чему приведет замена санитарок в роддоме уборщицами (ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ)
andrey_konoval

Этот текст подготовили медсестры роддома Анжеро-Судженской городской больницы, когда узнали, что предстоит практически полное сокращение младшего медперсонала. Из 7 санитарок и 8 младших медсестер гэтого подращделения лавврач Ольга Козлова решила оставить лишь две ставки санитарок,  двух человек уволить,  а остальных - перевести в уборщицы. Я лично сам мог убедиться в "глубине" проработки этого решения на встрече нашего профсоюзного актива (профсоюз "Действие") с администрацией больницы. На мой вопрос - почему оставляют только две ставки санитарок, в то время как для того, чтобы 1 санитарский пост только в родзале мог функционировать круглосуточно нужно 4,75 ставок санитарок, последовал ответ в духе Кафки: у нас по статистике женщины рожают днем, поэтому ночью санитарок не будет.



Что касается других подразделений, то лишь после того, как мы жестко поставили вопрос об уходе за тяжелыми пациентами в онкологическом отделении, в приказ о сокращении внесли поправку о возврате двух ставок санитарок в это отделение (тоже недостаточно даже для одного поста).

Итак, текст:

Наше видение происходящего и реально-ожидаемые последствия!
Ссылаясь на письмо Минздрава России от февраля 2018 года, подписанное  зам министра  Татьяной  Яковлевой, руководство  ГАУЗ КО АСГБ постановило сократить должности: младшая медицинская сестра и санитарка.  Исходя из слов главного врача Козловой О.Л., часть обязанностей младшей медицинской сестры или санитарки перейдёт на средний медицинский персонал, часть обязанностей возьмут на себя уборщики служебных помещений.  Здесь сразу  возникает вопрос: как уборщик служебных помещений  может исполнять эти самые обязанности младшего медицинского персонала? Ведь, в том же самом письме Минздрав напоминает руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья, что «ФУНКЦИЯ УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ДОЛЖНА СОДЕРЖАТЬ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ОБЯЗАННОСТИ ПО УБОРКЕ ВЕСТИБЮЛЕЙ, КОРИДОРОВ, ЛЕСТНИЧНЫХ ПРОЁМОВ…»

В результате абсолютно непродуманного решения руководства Анжеро-Судженской городской больницы – ПОСТРАДАЮТ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПАЦИЕНТЫ, т.к. качество своевременно оказываемой помощи средним медицинским персоналом из-за увеличения нагрузки  значительно снизится!

Рассмотрим ситуацию на примере нескольких подразделений родильного дома.

На 13.03.2019 г. руководство больницы приняло решение оставить в акушерском отделении 2 санитарки с графиком работы с 08.00-20.00  - 2 дня, через 2, а также 11 уборщиков служебных помещений.

Первый этаж родильного дома занимают 2 подразделения: приёмное отделение и отделение патологии беременных (далее - ОПБ). На эти 2 поста в ночную смену будет работать 1 акушерка, без младшей медицинской сестры (санитарки.) Что мы имеем?!  Звонок в дверь и акушерка бросает свою работу в ОПБ ( там она работает большую часть смены, так как это отделение круглосуточного пребывания пациенток) и бежит в приёмник открывать дверь.  Поступает беременная на роды, и акушерка около часа находится с ней: осматривает, переодевает, приглашает доктора для осмотра и ассистирует ему в осмотре. Затем продолжает работать с роженицей: измеряет вес, рост, артериальное давление, температуру, индекс Соловьёва, размеры таза, выслушивает сердцебиение плода. Опрашивает женщину и заполняет историю родов. После этого, просит женщину сдать общий анализ мочи и проводит такую манипуляцию, как очистительная клизма. Пока роженица находится в туалете, акушерка определяет на хранение личные вещи пациентки, описывает их, заполняет необходимую документацию. Распечатывает историю новорожденного, подписывает взятые анализы (моча, мазок, посев). Обрабатывает дважды через определённое время смотровое кресло. А в ОПБ в это время беременные, которые находятся на сохранении этой самой беременности, предоставлены сами себе. То есть около часа они вообще остаются без наблюдения медицинского персонала!  И что может произойти за это время – лучше не думать!

Затем женщина принимает душ и её сопровождают в родильный блок, где и происходит  самое важное - Таинство рождения новой жизни!
Но по решению руководства  ГАУЗ КО АСГБ в ночную смену, в родильном блоке младшей медицинской сестры (санитарки) уже не будет.  Роженицу встречает акушерка родильного блока, проводит  в индивидуальный родильный зал, заправляет постель чистым бельём и приглашает доктора для вагинального осмотра и заполнения истории родов. После осмотра на кровати Рахманова  и амниотомии (при необходимости) женщина перекладывается на обычную кровать. А дальше возникает непонятная ситуация.   По своим прямым функциональным обязанностям акушерка проводит забор  анализов, выслушивает сердцебиение плода, считает частоту сердечных сокращений плода, определяет ритм и звучность тонов, определяет характер родовой деятельности - оценивает частоту и силу схваток, подключает кардиотокомонитор.  Следит за характером околоплодных вод, измеряет артериальное давление, температуру тела, пульс, следит за своевременным мочеиспусканием. Наблюдает за продвижением плода по родовым путям, следит за общим состоянием, самочувствием и поведением женщины в родах, определяет положение, вид, позицию,  высоту стояния предлежащей части по отношению  ко входу в малый таз.  Одновременно заполняет необходимую документацию.  Психопрофилактическое сопровождение родов – это также большая часть работы акушерки родильного блока: она помогает роженице выбрать правильный стиль поведения в родах, даёт рекомендации по расслаблению, правильному дыханию, выбору удобной позы.

Но по указанию руководства  больницы акушерка теперь должна будет исполнять ещё функциональные обязанности младшего медицинского персонала. То есть при поступлении пациентки в родильный блок первым делом, согласно САНПиН 2.1.3.2630-10 ( и далее вся работа ведётся по этому документу)  она должна будет приготовить немалое количество (более 30 литров) дезинфецирцющего средства, заполнить все необходимые для работы ёмкости, наклеить на них этикетки с указанием даты, времени приготовления раствора, срока годности, фамилию ответственного за разведение лица. Затем она должна обработать кровать Рахманова после осмотра дважды через определённое время, замерить количество околоплодных вод, залить их дез.средством на определённое время, утилизировать и обработать лоток.

Здесь мы начинаем понимать, что человек раздвоиться не может и акушерка родильного блока либо очень хорошо выполняет свою очень важную для роженицы работу, либо выполняет обязанности младшей медицинской сестры (санитарки), оставляя при этом пациентку без должного наблюдения, что чревато иногда очень плохими последствиями.

Это только один момент из всей немалой работы родильного блока, когда младшая медицинская сестра не просто нужна, а очень необходима.

Продолжаем дальше... Первый период родов или как его ещё называют период раскрытия шейки матки как правило сопровождается у роженицы  тошнотой и рвотой.  Акушерка "не переломится",  как сказала главный врач больницы Козлова О.Л.,  подаст и вынесет затем  лоток. Но вынести мало. Нужно залить рвотные массы на определённое время, затем утилизировать и обработать сам лоток.  Это отнимет у акушерки время, которое она обязана проводить около роженицы. Многие женщины в этот период становятся очень  беспомощными. И их можно понять – испытывая сильнейшие боли, корчась от схваток и потуг, нередко происходит (извините за столь интимные подробности) непроизвольное мочеиспускание и дефекация. И здесь как никогда нужна профессиональная помощь младшей медицинской сестры (санитарки), которая не только поменяет постельное и нательное  бельё, проведёт гигиенический туалет роженице, но и сгладит неловкую ситуацию, успокоит женщину, подбодрит ласковым словом, скажет, что ничего страшного не произошло, что всё это абсолютно нормальный процесс. А потом пойдёт в санитарную комнату и согласно САНПиНу обработает бельё.

Кстати говоря, Ольга Львовна  (главврач Козлова - А.К.) кривит душой, когда говорит, что в отделениях используется полностью одноразовое бельё. Конечно, используется, но хотим отметить, что только во втором и третьем периодах родов (комплект непосредственно на сам процесс родов), а весь первый период родов, который может продолжаться  до 10 часов и более, роженица лежит на обычном постельном белье. И, как правило, оно всегда загрязнено околоплодными водами, иногда мочой и фекалиями.

Ещё раз повторимся,  много нюансов в работе родильного блока, когда без младшего медицинского персонала не обойтись.
В конце первого периода родов акушерка накрывает стерильный стол для приёма родов и помогает ей в этом младшая медицинская сестра (санитарка). Для тех, кто не знает, что это такое, поясним. Акушерка снимает халат, надевает колпак, маску, бахилы и хирургическим способом по специальной методике обрабатывает руки. Младшая медицинская сестра вскрывает пакеты с одноразовым стерильным халатом и перчатками и подаёт акушерке, не касаясь её. Акушерка надевает халат и перчатки и далее она не должна касаться никаких наружных поверхностей (биксов с укладками, крафт-пакетов, и т.д.), только можно касаться внутренних стерильных поверхностей. То есть все упаковки с необходимым материалом вскрывает и подаёт акушерке  непосредственно младшая медицинская сестра, при этом, не касаясь ни акушерки, ни самих стерильных материалов. Это стерильный зажим на пуповину новорожденного, отсосы для санации верхних дыхательных путей новорожденного, катетер  для  выведения мочи пациентке, стерильные перчатки, стерильный комплект одноразового белья.

Итак, стерильный стол накрыт, роженица на кровати Рахманова, акушерка приняла ребёнка, провела первичный туалет новорожденного.  Если у женщины первая группа крови или резус отрицательный фактор крови из пуповины новорожденного берётся кровь на группу крови, резус фактор и билирубин. И здесь также помогает младшая медицинская сестра (санитарка), она, (строго соблюдая правила асептики и антисептики) не касаясь абсолютно ничего, подносит пробирки к перерезанной пуповине, акушерка снимает зажим и кровь набирается в пробирку. Когда набрано достаточное количество материала, младшая медицинская сестра (санитарка) отходит, помещает пробирки в штатив.  И возвращается уже с лотком для приёма плаценты. Когда плацента отделилась, осмотрена врачом и произведён замер, младшая медицинская сестра (санитарка) взвешивает плаценту, и готовит её к транспортировке в патологоанатомическое отделение на гистологическое исследование. И опять возвращается, чтобы положить груз на матку.

После родов женщина с ребёнком  находится в родильном зале ещё 2 часа, в течение которых  за её состоянием непрерывно наблюдает акушерка. Младшая медицинская сестра (санитарка) в это время транспортирует пробирки с кровью из пуповины новорожденного в клиническую и биохимическую лаборатории, дожидается при необходимости результатов. (Тут немного отвлечёмся  и, опять скажем, что Ольга Львовна не совсем права,  и не все пробирки одноразовые с  плотно притёртой крышкой.  Есть и многоразовые, к которым не так просто подобрать крышку.  В данном случае используются именно такие пробирки.)

После возвращения с территории больницы младшая медицинская сестра (санитарка) сортирует в санитарной комнате  загрязнённый мягкий инвентарь (постельное бельё, пелёнки) и подвергает их обработке. После перевода женщины с ребёнком в послеродовое отделение  младшая медицинская сестра (санитарка) проводит уборку индивидуального родильного зала по типу заключительной.

Скажем так, мы только  вкратце описали только часть работы акушерки и младшей медицинской сестры (санитарки) родильного блока. А теперь, представим, что последней нет, а есть уборщик служебных помещений, который по своим функциональным обязанностям вообще не имеет права заходить в родильный зал и что получится, если на акушерку возложат дополнительные функции младшего медицинского персонала?

Можно только пожалеть несчастных беременных женщин, которые приедут  в родильный дом в надежде получить квалифицированную помощь, а получат нечто среднее между акушеркой и санитаркой, которая толком не выполнит ни акушерскую работу, ни работу санитарки.  Многие задумаются, а надо ли вообще ехать в больницу, где нет санитарок, а только уборщики служебных помещений, где обязанности санитарок лягут на плечи медицинских сестёр и какую помощь тогда можно будет получить от них?


Акция протеста санитарок в Анжеро-Судженске сегодня, 21 апреля 2019 года.




Таких ответов на отказ согласовать митинг вы еще не видели: санитарки Анжеро-Судженска жгут
andrey_konoval

"В  7 утра, так в 7 утра..." - такой  официальный ответ дали мэру Анжеро-Судженска санитарки городской больницы на предложение провести заявленный ими митинг в 7 утра на пустыре за окраиной города. При этом подобная позиция городских властей охарактеризована как "трусливая и нечистоплотная".   Ниже - полный текст ответа организаторов митингов.


Главе Анжеро-Судженского
городского округа
Ажичакову Д.В.


Мы получили ваш ответ (исх. №718 от 10.04.2019) на уведомление о проведении 21 апреля 2019 года митинга протеста против массового сокращения младшего медицинского персонала в Анжеро-Судженской городской больнице, против нарушений трудового законодательства, прав пациентов и федеральных порядков оказания медицинской помощи.


Один из одиночных пикетов санитарок АСГБ в марте.


В своем ответе вы отказываете нам в проведении митинга в заявленное время и предлагаете провести его в 7 утра на пустыре на безлюдной окраине города. Под предлогом того, что 21 апреля в этом «специально отведенном месте» с 9 до 19 часов якобы будет проходить пикет в честь Международного дня солидарности студентов. Это так же смешно, как несостоявшееся мероприятие по поводу Всемирного дня космонавтики с 9 до 19, под предлогом которого вы нам также отказали в проведении акции протеста в прошлую субботу. Спрашивается, где студенты, где космонавтика и где наш несчастный Анжеро-Судженск под вашим управлением?!


Мы не сомневаемся, что все эти мероприятия придуманы с одной целью – помешать нам провести полноценную акцию протеста при массовой поддержке горожан и в присутствии журналистов. То есть воспрепятствовать нам в конституционной защите наших прав. Мы считаем, это трусливой и нечистоплотной позицией. Мы помним и то, что вы, глава города, в рабочее время, с использованием служебного положения, лично «обрабатывали» младших медсестер и санитарок, чтобы они согласились на перевод в уборщицы и вышли из независимого профсоюза «Действие».

Ну что ж – в 7 утра, так в 7 утра! Мы официально заявляем, что принимаем предложение Администрации г. Анжеро-Судженска об изменении времени проведения публичного мероприя-тия. Митинг будет проведен в воскресенье, 21 апреля 2019 года, с 7.00 до 8.30 по адресу (двор дома N 22 по ул. им. 8 Марта).



Организаторы публичного мероприятия:

Агаркова Марина Сергеевна

Тырышкин Олег Васильевич


Дата: 10 апреля 2019 г.

Ниже - фрагменты ответа главы города Д. Ажичакова.







Предыстория вопроса:
Обращение профсоюза "Действие" в прокуратуру о незаконности сокращения  младшего медицинского персонала
Санитарки Анжеро-Судженска заявили на сессии горсовета о голодовке протеста
Полиция Анжеро-Судженска допрашивает «бунтующих» санитарок
Новый виток борьбы в Анжеро-Судженске



Санитарки Анжеро-Судженска заявили на сессии горсовета о голодовке протеста
andrey_konoval
У властей Анжеро-Судженская паника. После подачи активистами профсоюза «Действие» уведомлений о проведений 13 и 21 апреля уличных акций протеста началась вторая волна давления на санитарок городской больницы, выступивших против массового сокращения младшего медицинского персонала. Вчера, 11 апреля, четырех сотрудниц по распоряжению главврача Ольги Козловой прямо во время рабочей смены доставили для «проработки» на сессию городского совета депутатов под председательством главы города Дмитрия Ажичакова. Сегодня санитарок по одному вызывают в кабинет главврача, где мэр города Ажичаков лично требует выхода из профсоюза «Действие» и согласия на перевод в уборщицы.



Сама главврач Козлова тоже является депутатом горсовета от партии «Единая Россия» и присутствовала на вчерашнем заседании, которое длилось в течение двух с половиной часов. В ответ на прессинг «отцов города» председатель профкома МПРЗ «Действие», младшая медсестра акшер-ского отделения Мария Агаркова заявила, что санитарки будут использовать все способы защиты своих прав – как юридические (обращения в надзорные органы уже направлены профсоюзом), так и протестные. В том числе в ближайшее время планируется начало группой голодовки протеста против нарушения федеральных норм организации медицинской помощи и трудового законодательства. Мэр Ажичаков в ответ обвинил санитарок в желании общественного внимания, а также в подрыве благосостояния города. По его мнению, региональные власти «накажут» Анжеро-Судженск, как подобное уже имело место при предыдущем губернаторе Амане Тулееве после шахтерский выступлений.

Марине Агарковой вручили также ответ с отказом согласовать пикетирование здание администрации города в ближайшую субботу (13 апреля). В ответе содержится дезинформация, что якобы закон Кемеровской области запрещает проведений пикетов рядом со зданиями органов государственной власти. Однако на самом деле в указанном законе содержится запрет на проведение в таких местах митингов и демонстраций, но не пикетов. Чиновники предложили в качестве альтернативного места проведений акции не просто безлюдный пустырь за окраиной города (так называемое «специально отведенное место»), но еще и абсолютно неприемлемое время – 7 утра. С 9 до 19 часов, по версии администрации, в этот день там уже кто-то якобы собрался праздновать Всемирный день космонавтики. Что касается даты 21 апреля, на которую планируется митинг, то на этот день там уже якобы запланирован «пикет в связи с проведением международного дня солидарности студентов».

Марина Агаркова сегодня направила ответное письмо в администрацию города, в котором, по-мимо прочего, указала, что чиновники не уложились в сроки предоставления предложений об изменении времени и места публичного мероприятия. «Таким образом, - говорится в письме, - органом местного самоуправления не выполнены предусмотренные законом действия, которые по-влекли бы возникновение обязанности организаторов согласовывать изменение места проведения указанного публичного мероприятия. Организаторы публичного мероприятия намерены действовать в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области». Напомним, что пикетирование горадминистрации заявлено на 12 часов в субботу, 13 апреля.

Полиция города в настоящее время в этом конфликте занимает взвешенную позицию, уведомив организаторов лишь о недопустимости нарушения законодательства при организации и проведении публичных мероприятий.

Согласно имеющимся уже в профсоюзе «Действие» материалам, вызванные на общение с главой города санитарки подвергаются жесткому давлению с признаками шантажа. Готовится заявление в прокуратуру.




"Сидячая забастовка" в кабинете главврача
andrey_konoval

В анонимке, направленной в полицию,  эти события 13 марта 2019 года  названы "захватом кабинета главного врача". Конечно, это существенно преувеличение, просто главврач Анжеро-Судженской горбольницы Ольга Козлова  два дня подряд избегала встречи с профсоюзом "Действие"  на тему  своего приказа о массовом сокращении младшего медперсонала. Пришлось нам с санитарками самим прийти в ее кабинет, чтобы не упустить момент, коглда главврач вернется на свое рабочее место. Вызванная полиция никаких нарушений общественного порядка не нашла. Через пару часов  главврач Козлова все-таки была вынуждена  провести рабочую встречу с активом профсоюза.



В томительном ожидании Ольги Львовны  санитарки провели одиночные пикеты, не требующие по закону согласования с властями. Работает съемочная группа "Вести-Кузбасс".


Полиция мирно следит за законно проводимыми одиночными пикетами.

Около трех десятков, свободных от дежурств женщин собрались у административного корпуса.

(видео)

Медсестра инфекционного отделения рассказывает, чем грозит  сокращение младшего медперсонала.


Это мы уже в кабинете главврача. Решили ждать до победного.



Известие о "вторжении" младшего медперсонала в кабинет главврача заставило "материализоваться" начмеда.

(видео)




Ждем.

Ждем.


Полиция тоже ждет.

Дождались. (Главврач Ольга Козлова на фото справа).


Встреча длилась два часа. О ее подробностях еще расскажем. Но  по ее итогам стало ясно, что администрация слабо понимает, чем грозит перевод санитарок в уборщицы  и даже частичное сокращение медперсонала. Желание сэкономить на зарплате работников затмевает разум.


Момент интервью санитарки роддома Ирины Наруто.

Позиция профсоюза "Действие" по поводу сокращения санитарок и младших медсестер - в обращении в прокуратуру.

Группа  против сокращения младшего медперсонала в соцсетях - "Санитарки не уборщицы!"


О “Профсоюзе Навального”
andrey_konoval

Алексей Навальный объявил собственный профсоюзный проект "Профсоюз Навального", причем стартовать решил с бюджетников - врачей и учителей. В качестве  опорной точки кампании избрана болезненная тема профанирования чиновниками "майских указов" в части повышения зарплат. Это те сферы, где не первый год сражаются  и работают наши независимые профсоюзы Конфедерации труда России (КТР)  - "Учитель", "Университетская солидарность", профсоюз медработников "Действие".




Учитывая личную популярность Навального, его медийный ресурс и проработанные интерактивные технологии , это создает принципиально  новую ситуацию вокруг профсоюзного движения (как новых демократических профсоюзов, так и тех формальных псевдопрофсоюзных структур, что по преимуществу находятся под контролем работодателя и властей).

Конечно, валом стандартизированных юридических жалоб и видео-разоблачениями  ту же тему “майских указов” не пробить. У чиновников  еще три года назад разработаны стандартизированные  шаблоны “отписок” на этот счет. И есть консенсус (или, если угодно, “сговор”) как следует “считать” среднюю зарплату бюджетника, чтобы выглядело красиво. Ситуацию пробивают лишь коллективные действия самих  работников, что требует довольно кропотливой работы на местах. Ну или по-настоящему массовой  уличной кампании на федеральном уровне.

Читать дальше...Свернуть )

Реанимационный ждун скорой помощи Уфы (видео)
andrey_konoval
Подробности в коллективном обращении сотрудников скорой помощи, а так - смотрите видео.





"Гробы на колесах" отремонтируют и дадут безенчукской "скорой" 2 новых авто
andrey_konoval

6 декабря на Безенчукскую постанцию (Самарская область), где активисты профсоюза "Дейстие" требовали заменить разваливающиеся автомобили скорой помощи, прибыла замминистра здравоохранения области Татьяна Сочинская . Руководство областной "скорой" (СОССМП) пригнало в это утро на подстанцию два приличных автомобиля из других районов, а "катастрофические" безенчукские машины оказались убраны с глаз долой: одна - на вызове, одна (с вылетевшим недавно рычагом коробки передач) объявлена подготовленной под списание, одна в кои-то веки была отогнана на ремонтную яму на территории другого медучреждении.






На фото (в центре) замминистра здравоохранения Самарской области Татьяна Сочинская и председатель профкома МПРЗ ДЕЙСТВИЕ на Безенчукской подстанции скорой помощи Мария Абрашкова.

Уловка с "подменой" автомобилей поначалу дала эффект. Татьяна Сочинская, несмотря на объяснения фельдшеров, к началу встречи с коллективом в актовом зале была убеждена, что в нашумевшем видео "Гробы на колесах скорой помощи" были показаны машины, уже снятые с линии и ожидающие списания, а не те, на которых работают выездные бригады.





Машины Безенчукской подстанции (съемка 27 ноября 2018 г.)




На том же самом месте - автомобили, пригнанные к приезду замминистра с других подстанций (съемка 06 декабря 2018 г.).

- Внешний вид у автомобилей не такой, как вы это в Интернете показали, вы это специально сделали... - сказала заместитель министра.

Эти слова вызвали шквал возгласов:
- Нет! Мы на них ездим! Вам просто их не показали! По номерам смотрите!

- Это наши "уазики", на которых мы работаем! - подтвердила председатель профкома МПРЗ "Действие" Мария Абрашкова.

Активисты постарались донести до чиновницы остроту ситуации.

- Недавно из-за неисправной тормозной системы на самой тихой скорости нас развернуло поперек дороги! И другие много подобных случаев могут рассказать! - заявила одна из сотрудниц.

- Мы валяемся в мороз на улице, ремонтируем, лежа на снегу. У нас даже ремонтной ямы нет, если яму дадут в ЦРБ, то это уже просто наслаждение какое-то. Но у них там свои автомобили, нам оттуда быстро выгоняют, - сообщил присутствовавший на встрече водитель.





- У меня понимание есть, что автомобили постоянному ремонту у вас не подлежат, за ними следят лично водители, а не механики, и лично они принимают решение - ехать или не ехать. Ремонтного помещения у вас нет, - констатировала Татьяна Сочинская. - Сейчас для области приобретено 38 новых автомобилей, четыре из них планируется выделить Самарской областной ССМП, из них один точно отдадим Безенчукской подстанции еще до конца года, и, возможно, решим вопрос еще по одному автомобилю. Старые автомобили отдадим на экспертизу, пусть технические специалисты решат - стоит ли их ремонтировать или списать.

В тот же день, это обещание было зафиксировано еще более четко на официальной инстаграм-странице Минздрава Самарской области - minzdrav_63.






В публикации, посвященной событиям на Безенчукской подстанции, в частности, сообщается: "По поручению министра [здравоохранения Самарской области] до конца года на подстанцию будет выделено 2 автомобиля... Администрации станции поручено провести диагностику каждого автомобиля, организовать списание нерабочих машин. По итогам встречи будут приняты управленческие решения".

Татьяна Сочинская после личного осмотра помещений подстанции, убедилась в несоответствии условий рабочего места выездных бригад действующим санитарным нормам и правилам, о чем тоже сообщалось в коллективном обращении сотрудников. На этот счет также были даны соответствующие поручения администрации.



Звериные порядки в Звериноголовской больнице
andrey_konoval
Публикую видео с записью разговора незаконно уволенной санитарки Светланы Адаменко со специалистом по кадрам Звериноголовской районной больницы (Курганская область). Для тех, кому лень смотреть ролик, излагаю суть - в ходе перепалки кадровичка заявляет, что Государственная инспекция труда по Курганской области, выдавшая предписание восстановить сокращенную сотрудницу на работе, "нам не указ". "Они нам не указ!" - несколько раз повторяет она понравившуюся мысль, ссылаясь на позицию вышестоящего начальства. Ранее Светлану вместе с другими санитарками перевели в уборщицы, а когда она осмелилась рассказать об этом в прямом эфире ОТР, просто уволили под предлогом сокращения штатов.


Историю о том, как санитарок в Курганской области переводили в уборщицы, а самую строптивую уволили, мне рассказали сотрудники Общественного телевидения России (ОТР), когда пригласили обсудить эту ситуацию 12 ноября в программе "ОТРажение".
Вот запись
этого прямого эфира

Там я немного осветил вопрос незаконности распространенной в последнее практики переименования должностей младшего медицинского персонала в "уборщики служебных помещений" при сохранении прежних должностных обязанностей, включающих в себя уход за пациентами и т.п. Ну и, конечно, еще в ходе подготовки к эфиру связался со Светланой Адаменко и ее коллегами - "санитарками-уборщицами".

Они рассказали мне, что сейчас в больнице назревают новые незаконные сокращения. Профсоюз "Действие" не оставит это без своего внимания.

Ну и, конечно, мы не можем оставить без поддержку Светлану, которую незаконно уволили. Уволил ее вот этот господин - главврач Алексей Руснак.

На фото - главврач Звериноголовской ЦРБ Алексей Руснак, которому государственные надзорные органы и законы государства Российского "не указ".

Самое вопиющее в этой истории то, что еще в несколько месяцев назад Государственная инспекция труда в Курганской области выдала предписание работодателю Звериноголовской ЦРБ отменить приказ о незаконном увольнении. Основания для этого были. При проверке по жалобе Светланы выяснилось, что администрация не провела "конкурсный" отбор кого уволить, кого сократить. Между тем Трудовой кодекс предусматривает, что преимущество в сохранении своего рабочего места при сокращении штатов имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Светлана всегда считалась одной из наиболее добросовестных работниц с многолетним опытом работы. Более того, она единственная из коллег имеет свидетельство о профессиональном обучении по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными" .


Фрагмент предписания Гострудинспекции об отмене приказа об увольнении.

Впрочем, понятно, почему была нарушена процедура сокращения штатов. Главврачу Руснаку, как представляется, надо было уволить именно Светлану, осмелившуюся вынести сор из избы и позвонить на прямую линию эфира ОТР.
Именно поэтому на текущий момент - 19 ноября 2018 г. - не исполнено и предписание Гострудинспекции. Похоже, кто-то решил, что в Звериноголовской больнице правит не закон, а звериные порядки: кто сильнее - тот и прав.
После выхода в свет программы "ОТРажение" пошла кое-какая движуха. В больницу на следующий день приехал губернатор Курганской области и врио директора Департамента здравоохранения Курганской области Лариса Кокорина. И даже прозвучали какие-то обнадеживающие обещания и распоряжения.
Однако уже после высокого начальства отъезда Светлане было заявлено, что ее могут принять только заново - на другую должность и только на полставки. А другим уборщицам сообщили, что будут новые увольнения.

В этой ситуации сегодня утром мною, как сопредседателем МПРЗ "Действие", было направлено обращение в Государственную инспекцию труда в Курганской области.

В частности, в обращении были предложены следующие меры:

1. Признать Адаменко С.Б. потерпевшей по делу об административном правонарушении в связи с незаконным увольнением.

2. Рассмотреть данное дело об административном правонарушении с участием потерпевшего, т.е., Адаменко С.Б., участием, в порядке, предусмотренном ч.3 ст.25.2 КоАП РФ.

3. Возбудить административное производство, провести проверку и привлечение к административной ответственности виновных должностных лиц ГБУ «Звериноголовская ЦРБ» к административной ответственности по факту незаконного увольнения Адаменко С.Б..

4. В случае, если административное дело уже было возбуждено, прошу сообщить о его результатах.

5. Провести проверку и привлечение к административной ответственности виновных должностных лиц ГБУ «Звериноголовская ЦРБ» по факту неисполнения предписания Государственной инспекции труда в Курганской области об отмене приказа №406-К от 29.05.2018 г.

6. Обратиться с Представлением в Правительство Курганской области (работодатель главного врача) для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности главного врача ГБУ «Звериноголовская ЦРБ» Руснака А.М., а также иных виновных должностных лиц.


Кстати, согласно ч. 23. ст. 19.5 КОАП РФ, невыполнение предписания Гострудинспекции влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Главврач Алексей Руснак, таким образом, сильно рискует.